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吉林省民航机场集团公司招聘简章(16年9月)
分类: 招聘信息         创建时间:2016-09-28         作者:吉林机场集团         点击 17432 次

 吉林省民航机场集团公司招聘简章

 

吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场、白城长安机场。为满足长春龙嘉国际机场工作需要,拟招收若干名候机服务员。

一、招聘要求及岗位职责

(一)候机服务员:年龄25周岁以下(1991101日之后生人),大专(含)以上学历,女性身高1.65米(含)以上,男性身高1.7米(含)以上,矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、斜视。具有一定的英语沟通能力。有外语小语种(韩语、日语、俄语)口语能力者或从事过民航相关工作经验者优先考虑。拟招聘9人,工作地点在长春机场。

二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,能适应本岗位工作的公民。

(二)招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。

(三)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

(四)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份。

(五)报名邮箱:zhoush@cahs.com.cn 联系人:周女士

报名人员请将通知附件中的报名表填好,以附件形式发送至邮箱,邮件主题格式为(eg:张三—候机服务员)。报名截止日期:2016930日下午1330

请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱,如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者,不予受理。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入:

工资性收入每月2959元,年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。

              

吉林省民航机场集团公司人力资源部

                     二〇一六年九月二十八日

   

附件:招工报名表
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