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吉林省民航机场集团公司招聘简章(17年12月)
分类: 招聘信息         创建时间:2017-12-13         作者:吉林省民航机场集团公司         点击 5883 次

 

吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川机场、长白山旅游机场、通化三元浦机场。为满足保障工作需要,长春龙嘉国际机场面向社会公开招聘地面服务公司客运员。

一、招聘岗位

客运员:年龄22-30周岁,全日制大专以上学历,有民航相关工作经历者优先,拟招聘3人。

二、报名须知及录用办法

(一)现实表现良好,无前科劣迹,本人及亲属没有修炼“法轮功”行为,身体健康、五官端正、无疾病,具有胜任应聘岗位需要相关专业知识和工作能力的,能适应本岗位工作的公民。

(二)应聘人员原则上男性净身高应在170以上,体重范围为(身高-100CMKG(±15%)之间;女性净身高应在160以上,体重范围为(身高-105CMKG(±15%)之间。

(三)应聘人员户籍(生源地)不限,吉林省生源优先考虑;

(四)招生办法。采取公开招收,自愿报名,择优录用的原则,统一组织符合条件的报名人员进行面试,面试通过者,安排体检、政审,体检和政审合格后,安排入职。

(五)体检由用人单位统一组织实施,费用自理。

(六)参加面试时须携带户口簿、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份,本人近期1寸免冠照片2张。

(七)报名时间:20171213--1215日;

(八)报名方式:邮箱:zhangyx04@cahs.com.cn  联系人:张女士。报名人员将报名表(附后)填写完全后发到邮箱中,标题格式为应聘岗位名称加姓名即可。(例如:客运员李XX,不按照规则更改标题格式一律不予审查)

(九)资格审查:对所有应聘人员进行资格审查,审查通过人员择优参加招聘面试。应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

(十)招聘面试:面试拟于十二月下旬进行,招聘面试具体事宜通过电话、手机短信等方式通知。未接到参加面试通知的报名人员,即未进入面试环节,不再另行通知;接到面试通知未参加面试人员,视为自动放弃。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入:客运员每月4557元,年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺,历次招工均不向校方或中介机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。


附件:集团公司招工报名表                 


          吉林省民航机场集团公司人力资源部

                                                                                     二〇一七年十二月十三日


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